Praca jako kierownik potrafi przyprawić o zawrót głowy zwłaszcza gdy pod sobą ma się więcej niż dwie osoby. Najlepszym rozwiązaniem by wskoczyć tak jak należy na to stanowisko jest szkolenie zarządzanie zespołem będzie się różnić i to nawet bardzo w zależności od tego z jakimi ludźmi będziemy mieli do czynienia i w jakiej dziedzinie będziemy realizować projekty. Podopieczni w pracy potrafią nieźle dopiec i trzeba wiedzieć jak sobie radzić w kryzysowych sytuacjach by nie wyjść prosto rzecz ujmując na kompletnego durnia. Nikt nie szanuje idiotów dlatego trzeba zbudować sobie mocny autorytet wśród pracowników. Jeśli będąc kierownikiem nie będziesz miał posłuchu wśród osób, które nota bene dla ciebie pracują to szybko twoje wyniki spadną w dół i to całkiem krytycznie. Jeżeli wytrwałeś w czytaniu do tej pory to wiesz jak istotne jest takie szkolenie zarządzanie zespołem to duża odpowiedzialność i byle kto nie dostanie takiego zadania. Jednakże gdy nadarzy się taka okazja to trzeba się jak najlepiej wykazać by szefostwo wiedziało, że nadajesz się do tej roboty. Ćwiczenie jak zlecać polecenia podopiecznym i sprawdzanie tego czy wykonali to co mówiłeś tak jak to miało być daje sporo i podwyższa kwalifikacje, z których później korzysta się na stanowisku kierowniczym czy też menedżerskim w przedsiębiorstwie i nie tylko. Mam dwóch znajomych, którzy są menedżerami w słynnej korporacji i obydwoje przeszli tego typu szkolenie zarządzanie zespołem na pierwszy rzut oka może wydawać się proste, ale wcale tak nie jest.
0